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Entrevista con Brigit DIM

Collage de Brigit

Mi nombre es Brigit McPherson. Soy Gerente de Ventas Territoriales para NAM cubriendo Texas y Oklahoma. Trabajo para Aggreko hace un poco más de un año. Participar en el artículo para el Día Internacional de la Mujer es importante para mí, ya que sirve como medio para mostrar a las mujeres exitosas dentro de nuestra empresa y sus cualidades.

¿Cómo describirías tu función en Aggreko?

Tengo la responsabilidad de entrenar, dirigir y motivar a mi equipo de ventas hacia el logro de nuestros objetivos de ingresos financieros, crear una excelente experiencia de servicio para el cliente y fomentar una gran cultura de empresa.

¿Cómo definirías lo que significa el empoderamiento de la mujer?

El empoderamiento de las mujeres tiene que ver con apoyar y alentar a otras mujeres a lograr sus metas a través de asesoramiento, capacitación, e igualdad de oportunidades dentro de nuestra compañía, basándose en sus habilidades.

¿Qué le dirías a tu yo más joven?

Mirando hacia atrás me diría a mí misma que no se trata de cuánto tiempo te lleva subir la escalera corporativa, sino el viaje que transitas a lo largo del camino. Elegir un trabajo que te apasiona te conducirá sin duda hacia el éxito.

¿Qué características consideras como atributos femeninos?

Las mujeres que son líderes tienden a ser empáticas, esperanzadoras, jugadoras de equipo con un alto coeficiente emocional.

¿Quién es tu mayor influencia en la vida?

Mi madre. Ella fue una madre soltera que crió a dos hijos por su cuenta. No teníamos mucho, pero ella siempre se aseguró de que nos sintiéramos amados y que nunca nos faltara nada. Su ejemplo me enseñó que ser fuerte, enfocada y abierta para aceptar los cambios, lo que garantizará que puedas llegar a alcanzar los objetivos que has establecido.

¿Por qué crees que es importante tener una fecha como el Día Internacional de la Mujer?

El Día Internacional de la Mujer es un catalizador que conecta a todas las mujeres trabajadoras de todo el mundo. Nos permite reconocer hasta dónde hemos llegado en nuestro lugar de trabajo y de celebrar ese éxito. Al mismo tiempo que mantiene una conciencia clara del trabajo que tenemos aún por hacer.

¿Qué mensaje dejarías a los hombres y mujeres en el Día Internacional de la Mujer?

El Día Internacional de la Mujer no tiene que ver con el trato especial a las mujeres en el lugar de trabajo. Se trata de tener un mejor entendimiento acerca de la diferencia de género, y los beneficios que las mujeres con todo tipo de habilidades pueden aportar a nuestra organización.

¿Qué es lo que más esperas del evento?

Tengo muchas ganas de relacionarme con otras mujeres fuertes, con talento dentro de nuestra organización, que pueden servir como modelo para los nuevos empleados.

 

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