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Ley sobre la esclavitud moderna de 2017

 

DECLARACIÓN DE AGGREKO SOBRE LA ESCLAVITUD Y LA TRATA DE PERSONAS DE 2017

Aggreko es una empresa internacional que presta servicio a clientes de más de 100 países en todo el mundo. Suministramos energía y equipos para el control de la temperatura a empresas y hogares de todo el planeta.

Contamos con tres unidades de negocio. Nuestra división de Soluciones de alquiler es principalmente un negocio transaccional que suministra energía móvil modular a una amplia gama de sectores en mercados desarrollados. Nuestra división de Soluciones de energía opera ampliamente en los mercados emergentes, prestando servicio a clientes industriales y de servicios públicos, ofreciendo soluciones a largo plazo y con frecuencia complejas para satisfacer sus requisitos de energía. Nuestra división de Soluciones globales se encarga de las líneas de producto que comparten Soluciones de alquiler y Soluciones de energía, como las energías renovables y la oferta de almacenamiento, además de las relacionadas con la energía como el control de la temperatura y los bancos de carga. Nosotros fabricamos nuestros equipos en nuestras instalaciones de fabricación de Dumbarton (Escocia) y mantenemos todos nuestros equipos a nivel interno en los centros y almacenes de todo el mundo.

Trabajamos con varios proveedores de OEM importantes para los componentes principales de nuestros equipos. También obtenemos una amplia gama de bienes y servicios de una variedad de proveedores de todo el mundo para mantener nuestros equipos y apoyar a nuestra empresa.
Aggreko se toma en serio su responsabilidad social y se compromete a dirigir nuestro negocio en cumplimiento de los valores éticos más estrictos. Aplicamos normas medioambientales estrictas en toda la empresa, que respetan leyes relevantes en materia de empleo, salud y seguridad y derechos humanos para garantizar la seguridad de nuestros empleados.

Hemos revisado nuestras prácticas en materia de empleo en toda la empresa y no hemos identificado ninguna práctica en la que nuestros empleados:
se vean forzados a trabajar mediante amenazas físicas o verbales;

  • estén controlados mediante abuso físico o verbal o amenazas de abuso;
  • hayan sido deshumanizados, tratados como materia prima o comprados y vendidos como propiedad; o
  • se vean físicamente restringidos o cuya libertad de movimiento esté restringida (p. ej., mediante la retención de pasaportes o el seguimiento de sus movimientos).

La dirección realiza visitas periódicas a las instalaciones y nosotros realizamos encuestas de opinión periódicas a los empleados en las que pueden reportar sus posibles preocupaciones. También disponemos de una línea de atención telefónica externa anónima y confidencial en la que reportar estos asuntos. No hemos recibido ningún reporte en 2017 que pudiera plantear que dichas prácticas existen dentro de nuestra empresa. Nuestros equipos de RR. HH. están atentos a las señales de alerta que pudieran señalar indicios relacionados con la esclavitud moderna y saben cómo deberían reportar las preocupaciones de esta naturaleza.

También esperamos que nuestros proveedores adopten un enfoque semejante con relación a la protección de los empleados. Nuestro Código de conducta para proveedores establece unas normas mínimas que exigimos a los proveedores de Aggreko. Exige específicamente a nuestros proveedores el cumplimiento de los derechos fundamentales de los empleados y que los empleados:

  • deben percibir una remuneración conforme a la legislación local;
  • no deben estar obligados a trabajar más del número máximo de horas de trabajo diarias;
  • deben tener libertad para formar o asociarse a consejos de trabajadores; y
  • no deben estar sujetos a ninguna forma de trabajo forzado, involuntario ni en servidumbre por deudas.

Todos los nuevos proveedores deben confirmar el cumplimiento de dichas normas. También hemos identificado proveedores de alto riesgo en las áreas del suministro de mano de obra no cualificada, los servicios de seguridad, los servicios de limpieza y los proveedores de OEM, dichos proveedores están situados en países en los que existe una mayor prevalencia de esclavitud moderna conforme al Índice Global de Esclavitud de 2016. Estos proveedores de alto riesgo también han confirmado el cumplimiento de las normas establecidas en nuestro Código de conducta del proveedor.

Continuamos haciendo un seguimiento de los riesgos de esclavitud moderna y controles en toda nuestra empresa y responderemos de manera adecuada si consideramos que el riesgo ha aumentado en cualquiera de las áreas de nuestro negocio.

Declaración
Esta declaración se ha realizado conforme a lo dispuesto en la sección 54 (1) de la Ley sobre la esclavitud moderna de 2015 y constituye la declaración del Grupo sobre la esclavitud y la trata de personas en el ejercicio de 2017, con la aprobación del Consejo de dirección.

Chris Weston
Director ejecutivo

 

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