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Modern Slavery Act 2017(현대노예법 2017; 현대 노예 제도와 인신 매매에 관한 영국법)

 

2017 노예 제도 및 인신 매매에 대한 Aggreko 보고서

Aggreko는 전 세계 100여국의 고객에게 서비스를 제공하는 글로벌 기업입니다. 아그레코는 전 세계의 기업과 가정에 전력 및 온도 제어 장비를 공급하고 있습니다.

아그레코에는 세 개의 사업부가 있습니다. Rental Solutions 사업은 선진 시장의 다양한 부문에 모듈식 이동형 전력을 공급하는 거래 사업입니다. Power Solutions 사업은 주로 신흥 시장에서 사업을 운영하여 산업 및 유틸리티 고객 모두에게 서비스를 제공하며 그들의 전력 요구사항을 충족하기 위해 장기적이고 복잡한 솔루션을 제공할 때가 많습니다. Global Solutions 사업은신재생 에너지 및 스토리지 제품 같은 Rental Solutions 및 Power Solutions 사업 전반에 공통된 소형 제품군은 물론 온도 제어 및 로드뱅크와 같은 전력 관련 제품도 담당하고 있습니다. 아그레코는 스코틀랜드 덤바튼(Dumbarton)에 있는 제조 시설에서 장비를 제작하고 있으며, 전 세계의 허브와 데포에서 내부적으로 모든 장비를 서비스하고 유지관리하고 있습니다.

아그레코는 장비의 주요 구성품을 위해 다수의 주요 OEM 공급업체와 협력하고 있습니다. 또한 장비를 유지관리하고 사업을 지원하기 위해 전 세계의 다양한 공급업체로부터 광범위한 제품과 서비스를 조달하고 있습니다.
Aggreko는 사회적 책임을 진지하게 받아들이며 최고의 윤리적 가치에 따라 사업을 수행하기 위해 최선을 다하고 있습니다. 아그레코는높은 채용 기준을 사업 전반에 적용하여 직원이 안전하도록 관련 고용, 안전보건 및 인권 법규를 준수하고 있습니다.

아그레코는 사업 전반의 채용 관행을 검토했으며 노동자들이 처한 다음과 같은 관행을 파악하지 못했습니다.
정신적 또는 육체적 위협을 통해 일하도록 강요받고

  • 정신적, 육체적 학대 또는 학대 위협을 통해 소유 또는 통제되며
  • 인간성이 파괴되고 상품으로 취급되거나 재산으로 매매되거나
  • 신체적으로 제약받거나 이동의 자유가 제한됩니다(예: 여권 또는 이동 추적 기록 보유를 통해).

정기적으로 경영진이 현장 방문을 하고 있으며, 관련 우려를 신고할 수 있는 직원들을 대상으로 정기적인 여론 조사를 실시하고 있습니다. 또한, 익명으로 비밀이 철저히 보장되는 외부의 내부 고발 상담 전화를 통해 우려 사항을 보고할 수 있습니다. 2017년에는 우리 사업 내에 그러한 관행이 존재한다는 우려를 제기할 어떠한 보고서도 접수되지 않았습니다. 인사팀은 현대적 노예 제도와 관련된 우려를 시사할 수 있는 신호를 경계하고 있으며, 어떻게 이런 성격의 우려를 보고해야 하는 지 알고 있습니다.

또한 협력업체도 노동자 보호와 관련하여 유사한 처리 방식을 채택할 것을 기대합니다. 협력업체 행동 강령(Supplier Code of Conduct)은 협력업체와 Aggreko에게도 요구되는 최소 기준을 규정하고 있습니다. 특히 협력업체는 소속 노동자의 기본권과 다음 사항을 준수해야 합니다.

  • 현지 법률에 따라 급료가 지급되며
  • 최대 일일 노동 시간을 초과하여 일해서는 안 되며
  • 노동자 협의회를 구성하거나 가입하는 데 있어 자유로워야 하며 그리고
  • 어떠한 형태로도 강제 노동, 비자발적 노동 또는 채무 상환을 위한 노동에 예속시켜선 안 됩니다.

모든 신규 협력업체의 본 기준 준수 여부를 확인해야 합니다. 또한 비숙련 노동력 제공 분야에서 리스크가 높은 협력업체를 특별히 파악했습니다. 즉, 보안 서비스, 클리닝 서비스 그리고 Global Slavery Index(세계 노예제 지수) 2016에 따라 현대적 노예 제도가 더 널리 퍼져 있는 국가에 위치한 OEM 협력업체입니다. 또한 이러한 리스크가 높은 협력업체들은 협력업체 행동 강령(Supplier Code of Conduct)에 제시된 기준 준수를 확인해 주었습니다.

아그레코는 사업 전반에 걸쳐 현대적 노예 제도 리스크와 통제 조치를 지속적으로 모니터링하고 있으며, 어느 분야의 사업이든 해당 리스크가 증가했다고 판단되면 적절히 대응할 것입니다.

보고서
본 내용은 Modern Slavery Act 2015(현대노예법 2015) 제54(1)조에 따라 작성되었으며 2017 회계 연도의 노예 및 인신 매매에 대한 그룹 보고서를 구성합니다. 본 내용은 이사회에 의해 승인되었습니다.

최고 경영자(CEO)
크리스 웨스턴(Chris Weston)

 

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