Legea privind sclavia modernă 2017

 

DECLARAŢIA AGGREKO PRIVIND SCLAVIA ŞI TRAFICUL DE FIINŢE UMANE DIN 2017

Aggreko desfăşoară o activitate internaţională, deservind clienţi în peste 100 de ţări din întreaga lume. Furnizăm electricitate şi echipamente de control al temperaturii pentru companii şi locuințe din întreaga lume.

Avem trei unităţi operaţionale. În mare parte, activitatea noastră în domeniul soluţiilor de închiriere (Rental Solutions) este o activitate comercială care furnizează echipamente mobile modulare pentru energie electrică pentru o gamă largă de sectoare de pe pieţele dezvoltate. În mare parte, activitatea noastră în domeniul soluţiilor de alimentare cu energie electrică (Power Solutions) operează pe pieţele emergente, care deservesc atât clienţii industriali, cât şi pe cei de utilităţi, furnizând soluţii pe termen lung şi adesea complexe pentru a îndeplini cerinţele de energie electrică. Activitatea noastră de Soluții globale (Global Solutions) răspunde de liniile noastre de produse mai mici care sunt comune atât pentru Soluții de închiriere, cât și pentru Soluții de alimentare cu energie electrică, de exemplu energie regenerabilă și oferta de stocare, precum și elementele adiacente energiei electrice, precum controlul temperaturii și bancurile de încărcare. Echipamentele noastre sunt construite la fabrica noastră de producţie din Dumbarton, Scoţia şi efectuăm lucrări de service şi întreţinere la nivel intern la toate echipamentele noastre, în centrele şi depozitele noastre din toată lumea.

Lucrăm cu un număr mare de furnizori OEM pentru principalele componente ale echipamentelor noastre. De asemenea, achiziţionăm o gamă largă de bunuri şi servicii de la o varietate de furnizori din întreaga lume pentru a ne întreţine echipamentul şi pentru a ne susţine activitatea.
Aggreko îşi ia în serios responsabilitatea socială şi se angajează să desfăşoare activitatea în conformitate cu cele mai înalte valori etice. În întreaga noastră activitate, aplicăm standarde ridicate de ocupare a forţei de muncă, respectăm legislaţia relevantă privind ocuparea forţei de muncă, sănătatea şi securitatea şi drepturile omului pentru a ne asigura că angajaţii noştri sunt în siguranţă.

Ne-am analizat practicile de angajare în întreaga companie și nu am identificat nicio practică în care lucrătorii noștri sunt:
obligaţi să lucreze prin ameninţări psihice sau fizice;

  • deţinuţi sau controlaţi prin abuzuri fizice sau psihice sau ameninţări de abuz;
  • dezumanizaţi, trataţi ca o marfă sau cumpăraţi şi vânduţi ca bunuri; sau
  • constrânşi fizic sau cu libertate de mişcare restricţionată (de ex. prin reţinerea paşapoartelor sau urmărire a mişcărilor).

Conducerea efectuează periodic vizite la faţa locului şi efectuăm cu regularitate sondaje de opinie pentru angajaţi, unde se poate raporta orice aspect relevant. De asemenea, avem o linie telefonică de denunţare anonimă, confidenţială, externă unde se pot raporta diferite aspecte. În 2017 nu am primit niciun raport care să constituie motiv de îngrijorare cu privire la existenţa unor astfel de practici în cadrul activităţii noastre. Echipele noastre de HR sunt avertizate în privința semnalelor care ar putea indica preocupări în legătură cu sclavia modernă și înțelege modul în care ar trebui să raporteze orice preocupări de această natură.

De asemenea, aşteptăm ca furnizorii noştri să adopte o abordare similară în ceea ce priveşte protecţia lucrătorilor. Codul nostru de Conduită al furnizorului stabilește standardele minime pe care le cerem din partea furnizorilor Aggreko. În special, aceasta îi obligă pe furnizorii noştri să respecte drepturile fundamentale ale lucrătorilor, iar lucrătorii acestora trebuie:

  • să fie plătiţi în conformitate cu legislaţia locală;
  • să nu li se ceară să lucreze mai mult decât numărul maxim de ore alocat pentru munca zilnică;
  • să fie liberi să formeze sau să se alăture unui consiliu al angajaţilor; şi
  • să nu fie supuşi niciunei forme de muncă forţată, involuntară sau datorată.

Tuturor furnizorilor noi li se cere să confirme conformitatea cu aceste standarde. I-am identificat în mod special pe furnizorii de risc înalt existenți, care furnizează muncă necalificată; servicii de securitate; servicii de curăţenie; şi furnizorii OEM, care se află în ţări unde există o prevalenţă mai mare a sclaviei moderne, conform indicelui global de sclavie pentru 2016. Acești furnizori de risc înalt au confirmat de asemenea conformitatea cu standardele stabilite în Codul nostru de Conduită al furnizorului.

Continuăm monitorizarea riscurilor privind sclavia modernă și a elementelor de control în întreaga noastră companie și vom răspunde adecvat în cazul în care vom considera că riscul în orice zonă a companiei a crescut.

Declarație
Această declaraţie este făcută în conformitate cu articolul 54 alineatul (1) din Legea privind sclavia modernă din 2015 şi constituie declaraţia Grupului nostru privind sclavia şi traficul de fiinţe umane pentru exerciţiul financiar 2017, care a fost aprobată de către Comitetul Director.

Chris Weston
Director general

 

Spune-ne de ce ai nevoie

Vă vom ajuta să găsiţi soluţia potrivită pentru dvs