コーポレートガバナンス、透明性と説明責任の促進

Aggrekoでは、持続可能性とは約束をすることではなく、 進歩に対して透明性を保ち、コミットメントをどのように実現していくかであると認識しています。

当社の持続可能性フレームワークの4つ目の柱は、次の5つの主な目標の下に透明性と説明責任を推進することです。

1. 堅固なコーポレートガバナンス基準を採用する
2. 持続可能性の影響とコミットメントの進捗状況を開示する
3. 当社のビジネス取引に汚職がないことを確実にする
4. 当社の従業員と財産のために安全な環境を提供する
5. 当社のデータと顧客・パートナーのデータを保護する

• 持続可能性の優先事項と進捗状況を取締役会の監督に提供
• 年次業績データを共有するための新しいダッシュボードを含め、持続可能性の影響と進捗状況を開示
• 国連グローバル・コンパクトを支援して当社の戦略を10の持続可能性の原則と整合させ、2021年に加盟
• 誠実さと正直さをもって行動するために、堅固な倫理ポリシーと手順を維持
• 企業倫理研究所の業務を支援し、良好な慣行を共有・採用
• 従業員が懸念を報告するための独立した機密的な方策を提供
• 従業員と納入商品のために強固なセキュリティフレームワークを維持
• 人材、納入商品、データ、インフラの安全を確保するために強固なサイバーセキュリティフレームワークを維持

コーポレートガバナンス

コーポレートガバナンスの高い基準は、当社の行動の中核となっています。当社は国際的に認められたベストプラクティスに従って行動し、各国のコーポレートガバナンスの要件を遵守しています。

最近のAggrekoによる引き継ぎと再登録に続いて、「PLCのガバナンス構造」を見直し、新しいフレームワークを作成しています。これは以前ほど堅固なものではありませんが、大規模な民間企業に適しています。

また、当社の年次報告書のコーポレートガバナンス部分で、遵守性についての報告を毎年行っています。

持続可能性のためのガバナンス

当社は、持続可能性の進捗状況について包括的に開示することをお約束いたします。当社は堅固な持続可能性フレームワークの中で事業展開し、グローバルな持続可能性ベンチマークにより認識されています（以下の「外部における持続可能性の実績フレームワーク」を参照）。このようにして、当社は改善を継続的に推進して従業員、顧客、その他のステークホルダーが当社の実績を有意義に評価できるように支援しています。Aggrekoの取締役会は、気候関連のリスクと機会に対する共同責任を担っています。

この持続可能性ハブはステークホルダー向けデータの中心的なリソースで、毎年更新しています。また、当社の2020年度年次報告書で、気候関連財務情報開示（TCFD）報告書に関する最初のタスクフォースを設立しました。これにより、持続可能性の要因が財務的な成功にどのように影響を与えるか、明確で一貫した見解が得られます。

贈収賄および汚職の防止

Aggrekoは透明性、誠実性、正直さをもってビジネスを行うことをお約束いたします。すべての職場で業務を行う際にこれらの価値を保つため、堅牢なポリシーを導入しました。当社は直接または第三者を通して、いかなる種類の汚職行為にも関与することは決してありません。

当社の専任コンプライアンスチームが、コンプライアンスフレームワークがベストプラクティスに準拠していることを確認します。一方、当社の行動規範は従業員に対する明確な行動基準を定めています。また、これらの基準について従業員にトレーニングを提供して発言することを奨励し（匿名による内部告発サービスの提供を含む）、必要に応じて問題についての独立調査を実施します。

専任のグループセキュリティチームにより、確立されたベストプラクティスに従って強固なセキュリティフレームワークを維持します。これは4つの主要分野にわたっています。

• 事業を展開する多様な物理的環境に最低限のセキュリティ基準を組み入れる
• リスク評価、監査、トレーニング、エンゲージメントを含む、当社の水準を維持するためのコントロールの導入
• 潜在的なリスクを直ちに発見、調査、改善するためのインシデント報告の促進潜
• 適用される現地の法的要件および基準の遵守を維持する

また、定期的に監査を行いながらセキュリティ状況を監視し、毎月執行委員会に報告を行います。また、取締役会でセキュリティの最新状況を確認しています。

サイバーセキュリティ基準

優れたサイバーセキュリティは、グループ戦略の重要な要素であると考えられています。当社は、当社自身、お客様、そしてパートナーの皆様の情報、プロセス、システムの保護の重要性を認識しています。

当社の ITセキュリティチームは、ベストプラクティスと脅威状況に合わせてサイバーセキュリティを維持しています。これは4つの主要分野にわたっています。

• 従業員が安全に業務を行えるようにする
• 接続されたアセットの安全を確保
• お客様のデジタルジャーニーを守る
• IT インフラの保護

また、サイバーセキュリティフォーラムも実施し、継続的な改善プログラムを監督し、セキュリティ意識を向上させる文化を奨励しています。

当社のサイバーセキュリティ実績は以下の方法で測定されます。

• サイバー戦略の進捗状況に関する年次報告
• 四半期ごとのサイバーセキュリティフォーラム
• 月別のダッシュボードメトリックス
• 脆弱性スキャンを含む定期的な監査とシステムテスト
• 毎月のフィッシングテストを含む継続的な従業員トレーニング
• 四半期ごとのNIST CSF コントロール成熟度スコアリング
• 主なリスクの登録
• 下位レベルのコントロールギャップとリスクの登録

当社の持続可能性のパフォーマンスは、外部組織や非常に信頼できる第三者によってベンチマークされています。

2013年からCDPの提出に参加し、2020年には気候変動評価のBを達成しました。

2020年度年次報告書で当当社初のTCFD報告書を作成、サステナビリティの要因が長期的な財務上の成功にどのように影響するかを説明しました。

また、2020年のESGリスク評価では18.5を達成しました。

国連グローバル・コンパクトを支持し、2021年に署名者となる予定です。

国連 SDG に対し、持続可能性に関する自社目標を評価し、進捗状況を報告しています。