Promover o desenvolvimento
Criar oportunidades para todos
Temos paixão por fazer todo o possível para ajudar nossos colegas e as comunidades locais a prosperar. Apoiamos a inclusão, a diversidade e a igualdade de oportunidades. Reconhecemos o papel que nossas soluções de energia desempenham no apoio às empresas e comunidades que servimos.
Acreditamos que, quando ativamos o potencial, as possibilidades são infinitas. Por isso, temos paixão por apoiar iniciativas comunitárias para fomentar maiores oportunidades, enquanto capacitamos nosso próprio pessoal por meio do desenvolvimento de habilidades e da inclusão.
Desenvolvimento de nosso pessoal
Pessoas competentes estão no centro de nossos negócios e são essenciais para o nosso sucesso. É por isso que investimos no desenvolvimento de habilidades para nossos negócios hoje e no futuro, e atraímos os trainees que se tornarão nossos futuros técnicos e gerentes. Usamos dados e tecnologia para que todos tenham acesso ao aprendizado e desenvolver continuamente seus conhecimentos e habilidades. Em 2022, nossos colegas concluíram mais de 124.000 horas de treinamento.
Impulsionar o engajamento dos colaboradores
Ouvir nossos colaboradores nos ajuda a concentrar nossa atenção nas áreas que mais importam. Medimos anualmente o engajamento dos funcionários, analisando como estamos nos saindo e onde podemos melhorar.
Saúde e bem estar
O treinamento em saúde mental está disponível para todos os funcionários, bem como o acesso a apoio gratuito e confidencial sobre tópicos como nutrição e exercício, questões financeiras e legais, suporte emocional e coaching de vida.
No centro da nossa estratégia
Promover centros de desenvolvimento em sete áreas-chave.
Inclusão
Estamos comprometidos em fornecer um ambiente seguro e inclusivo onde as pessoas sintam que são valorizadas, respeitadas e que fazem parte de nossa equipe global.
Saiba mais sobre nossa política de Inclusão.
Desenvolvimento de pessoal
Na área de soluções energéticas em que trabalhamos, ter uma equipe altamente qualificada é crucial. É por isso que fazemos investimentos significativos no desenvolvimento de nossa força de trabalho atual e futura para aprimorar suas habilidades.
Saiba mais sobre carreiras na Aggreko.
Engajamento dos colaboradores
Ouvir nossos colaboradores nos ajuda a concentrar nossa atenção nas áreas que mais importam. Coletamos regularmente feedback por diversos meios, incluindo reuniões individuais, reuniões gerais, visitas de liderança, sessões de perguntas e respostas em toda a empresa, nossa comunidade on-line Viva Engage da Microsoft e nossa pesquisa anual de engajamento de colaboradores, a Be Heard.
Saúde e bem estar
Reconhecemos a importância do bem-estar para manter nossas equipes seguras, saudáveis, conectadas e motivadas, aumentando a satisfação e o desempenho no trabalho, e permitindo que as pessoas aproveitem plenamente suas vidas.
Direitos humanos
Na posição de uma empresa internacional, reconhecemos que temos a responsabilidade de defender e proteger os direitos humanos.
Fornecedores
Por meio de nossa estrutura de sustentabilidade, trabalhamos para fornecer soluções sustentáveis para nossos clientes. A chave para alcançar isso é trabalhar em colaboração com organizações que formam nossa rede de fornecedores.
Saiba mais sobre nossos fornecedores.
Envolvimento da comunidade
Como empresa global, empenhamo-nos para ter um impacto social positivo em nossas comunidades. Trabalhamos em estreita colaboração com escolas, faculdades e universidades locais, envolvendo e inspirando estudantes a fazerem parte de nossa equipe.
