Förderung der Entwicklung

Wir setzen uns dafür ein, unseren Kollegen und lokalen Gemeinschaften zu helfen, sich zu entfalten. Unterstützung von Inklusion, Diversität und Chancengleichheit. Anerkennung der Rolle, die unsere Energielösungen bei der Unterstützung der Unternehmen und Gemeinschaften spielen, für die wir tätig sind.

Wir glauben, dass die Möglichkeiten endlos sind, wenn man das Potenzial weckt. Deshalb unterstützen wir leidenschaftlich gerne Initiativen in der Gemeinschaft, um mehr Möglichkeiten zu schaffen und gleichzeitig unsere eigenen Mitarbeiter durch Kompetenzentwicklung
und Inklusion zu fördern.

Kompetente Mitarbeiter sind das Herzstück unseres Unternehmens und entscheidend für unseren Erfolg. Deshalb investieren wir in die Entwicklung von Fähigkeiten für unser Geschäft von heute und morgen und werben die Auszubildenden an, die unsere zukünftigen Techniker und Manager werden. 

Wir nutzen Daten und Technologie, um allen Mitarbeitern Zugang zu Schulungsmöglichkeiten zu bieten, damit sie ihr Wissen und ihre Fähigkeiten kontinuierlich weiterentwickeln können. 2022 haben unsere Kolleginnen und Kollegen Schulungen in einem Umfang von 124.000 Stunden absolviert.

Wenn wir unseren Mitarbeitern zuhören, können wir unsere Aufmerksamkeit auf die Bereiche lenken, die am wichtigsten sind. Wir messen das Engagement unserer Mitarbeiter jährlich und überprüfen, wie wir abschneiden und wo wir noch besser werden können. 

Alle Beschäftigten können an Schulungen zur psychischen Gesundheit teilnehmen und haben Zugang zu vertraulicher, kostenloser Unterstützung zu Themen wie Ernährung und Bewegung, finanzielle und rechtliche Fragen, emotionale Unterstützung und Lebensberatung.

Talentierte Mitarbeiter werden zu unserem wachsenden Angebot von Traineeprogrammen in vielen Kompetenzbereichen von Finanzen, IT und Beschaffung bis hin zum Ingenieurwesen eingeladen. Dabei werden sie von erfahrenen Branchenspezialisten unterstützt. Unsere globalen Traineeprogramme tragen dazu bei, Qualifikationslücken zu schließen und unterstützen die Weiterbildung in umweltfreundlicher Technologie, um umweltfreundlichere Arbeitsplätze für die Zukunft zu schaffen. 

Wir sind bestrebt, ein sicheres und integratives Umfeld zu schaffen, in dem sich die Mitarbeiter wertgeschätzt, respektiert und als Teil unseres globalen Teams fühlen. Wir sind stolz darauf, Menschen aus allen Lebensbereichen einzustellen, weil wir glauben, dass dieser Erfahrungsreichtum unser Unternehmen stärker macht.

Wir wissen, dass es Zeit und kontinuierliche Konzentration braucht, um ein wirklich vielfältiges und integratives Unternehmen zu schaffen, und entwickeln eine integrative Kultur durch einen Rahmen gemeinsamer Praktiken, die Folgendes umfassen:

• Bewusstsein, Vertrauen und Fürsprache bei unseren Führungskräften aufbauen
• Aufklärung der Mitarbeiter über Inklusion, Vorurteile und kulturelle Präferenzen
• Einbettung von Inklusion in Richtlinien und Schlüsselpraktiken des Personalmanagements
• Wir ermutigen unsere Mitarbeiter aktiv, sich zu äußern und ihre Erfahrungen und Ansichten mit dem Vertrauen zu teilen, dass wir stets ein offenes Ohr für sie haben
• Wir feiern die Diversität in unserem Unternehmen

Unser Ziel ist es, die Diversität unserer Teams zu erhöhen, damit sie unsere lokalen Gemeinschaften besser repräsentieren.

Wir unterstützen britische Militärveteranen durch den Armed Forces Covenant und haben 2023 eine Silberauszeichnung im Defence Employer Recognition Scheme erhalten. Wir werben auch ehemalige Militärangehörige an, in den USA über We Hire Vets und in Australien über das National Veteran's Employment Programme.

Wir überprüfen unsere Zahlen zur Geschlechterdiversität genau und veröffentlichen jedes Jahr unseren Bericht zum geschlechtsspezifischen Lohngefälle.

Als globales Unternehmen können wir in unseren Gemeinschaften einen positiven Einfluss auf die Gesellschaft ausüben.°Wir arbeiten eng mit lokalen Schulen, Hochschulen und Universitäten zusammen, um Studenten anzusprechen und Talente für unser Team zu begeistern.

Unsere Mitarbeiter werden ermutigt, ihre Gemeinden ebenfalls zu unterstützen, indem sie im Rahmen unseres Programms Days of Difference Spenden sammeln oder ehrenamtlich tätig werden.

Wo immer möglich beziehen wir Waren und Dienstleistungen von lokalen Unternehmen und Lieferanten, die unsere Standards erfüllen.