Bringen Sie Ihre Energie mit. Steigern Sie Ihre Karriere.
Bringen Sie Ihre Energie mit. Steigern Sie Ihre Karriere.
Bei Aggreko bieten wir Energielösungen, damit Gemeinschaften florieren und Unternehmen wachsen können.
In ganz Europa profitieren unsere Kunden von unserem Know-how und den neuesten, saubersten und effizientesten Technologien. Von der Stromerzeugung bis hin zu HLK und ölfreier Luft helfen wir einer Vielzahl von Betrieben, am Laufen zu bleiben.
In Deutschland befindet sich unser größter Standort in Dorsten, in Nordrhein-Westfalen, wo wir unser größtes Depot haben. Auch unser Kundendienst und einige unserer Vertriebs- und Supportteams sind dort ansässig. In Deutschland haben wir Standorte in Frankfurt, Berlin, Leipzig, Hamburg und München.
Klingt interessant? Wir suchen motivierte, agile und leidenschaftliche Mitarbeiter, die uns helfen, etwas zu bewegen.
Werde Teil von uns!
Unser Engagement für Gesundheit, Sicherheit und Umwelt hat für uns oberste Priorität. Safety for Life ist unser umfassendes Gesundheits-, Sicherheits- und Umweltprogramm. Es ist ein integraler Bestandteil unserer Arbeitsweise auf der ganzen Welt. Nichts ist wichtiger, als dass unsere Teammitglieder, Auftragnehmer und Kunden jeden Tag sicher und unversehrt nach Hause gehen können, nachdem sie in unseren Depots, auf der Straße oder an unseren Kundenprojekten und -standorten gearbeitet haben. Es gibt kein Geschäft, das es wert ist, dass jemand verletzt wird.
Wir begrüßen Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen und Kulturen und respektieren die einzigartigen Fähigkeiten, Perspektiven und Erfahrungen der Menschen. Wir ermutigen alle, bei der Arbeit sie selbst zu sein, weil wir wissen, dass wir so unser Bestes geben, füreinander, für unsere Kunden, für die Gemeinschaften, in denen wir arbeiten, und für unsere Karrieren.
Da unsere Kunden bei der Lösung ihrer Probleme auf unser Fachwissen angewiesen sind, legen wir großen Wert auf Fähigkeiten und Lernen.
Unsere Präsenzschulungen sind unübertroffen. Unabhängig von Ihrer Rolle stellen wir sicher, dass Sie, wenn Sie bei Aggreko anfangen, über die richtigen Fähigkeiten verfügen, um unseren Kunden über unsere gesamte Flotte hinweg einen hervorragenden Service zu bieten. Und aufgrund unserer Kultur der Teamarbeit gibt es immer jemanden in der Nähe, der gerne sein Fachwissen teilt.
Rollen in Deutschland
Techniker
Techniker arbeiten entweder in einem Depot oder reisen zu Kundenstandorten, um Projekte zu installieren oder außer Betrieb zu nehmen. Tagtäglich warten, reparieren und rüsten Sie unsere Geräte – und werden zu einem Experten, auf den sich andere im Team verlassen können – in einer Vielzahl von Technologien, darunter Stromerzeuger, Dieselmotoren, elektrische Verteilergeräte, HLK-Geräte und ölfreie Luftkompressoren. Sie benötigen Erfahrung in der Arbeit an Stromerzeugern und/oder kommerziellen HLK-Geräten – Inspektionen, Wartung und Reparaturen. Und Sie müssen bereit sein, in einem schnelllebigen Umfeld zu arbeiten, in dem kein Tag dem anderen gleicht – und ständig lernen, wie Sie den Kunden am besten liefern können. Im Gegenzug erhalten Sie umfassende Schulungen, um sicherzustellen, dass Sie über die richtigen Fähigkeiten verfügen, um unseren Kunden einen hervorragenden Service zu bieten. Und Sie arbeiten mit einem unterstützenden Team zusammen. Denn bei Aggreko bist du nie allein. Es gibt immer jemanden, der seine Arbeit ruhen lässt, um Ihnen zu helfen.
Rollen in Deutschland
Vertrieb
Unsere Vertriebsteams sind Branchenspezialisten und professionelle Problemlöser. Von Öl und Gas bis hin zu Rechenzentren sind unsere Vertriebsteams in der Lage, ihre Fähigkeiten in einer bestimmten Branche zu verfeinern, um die Prioritäten ihrer Kunden wirklich zu verstehen. Erst wenn wir die Bedürfnisse und Probleme eines Kunden verstanden haben, beginnen wir mit der Entwicklung einer Lösung, die unsere erstklassigen Produkte und Dienstleistungen zur Lösung seines zugrunde liegenden Geschäftsproblems nutzt. Weil wir stolz auf unser Fachwissen sind, stellen wir sicher, dass alle unsere Vertriebsmitarbeiter über die Fähigkeiten und das Wissen verfügen, um Lösungen für die Probleme der Kunden zu entwickeln. Und obwohl wir hohe Erwartungen an unsere Verkäufer haben, belohnen wir sie entsprechend. Unsere Sales Incentive-Programme erkennen hervorragende Leistungen an und sind an jeden Markt angepasst, damit wir die besten Verkäufer gewinnen und binden können.
Rollen in Deutschland
Unterstützende Funktionen
Von HR und IT bis hin zu Finanzen und Beschaffung sind unsere Supportfunktionen globale Teams, die von ihrem nächstgelegenen Betriebszentrum oder Büro aus ansässig sind. Aufgrund der Arbeit, die wir leisten, erwarten unsere Kunden, dass wir schnell reagieren. Diese Erwartungen bestimmen das Tempo, mit dem wir als Unternehmen arbeiten. Wenn Sie also einem unserer Support-Teams beitreten, müssen Sie dieses Tempo anpassen und schnell Lösungen liefern, von denen Kunden und Kollegen weltweit profitieren können. Im Gegenzug unterstützen wir Ihre berufliche Entwicklung. Und unsere flache Organisationsstruktur erleichtert es Ihnen, sich an Projekten außerhalb Ihres gewohnten Arbeitsbereichs zu beteiligen, was bedeutet, dass Sie einen breiteren Einfluss haben können als bei anderen Unternehmen.