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Governança Corporativa, promover a transparência e a responsabilidade

Assumir responsabilidade e tornar visível o nosso progresso

Na Aggreko, reconhecemos que sustentabilidade não é fazer promessas. Trata-se de ser transparente sobre nosso progresso e como estamos cumprindo os compromissos que assumimos.

O quarto pilar de nossa estrutura de sustentabilidade se concentra em promover a transparência e a responsabilidade, apoiando-nos em cinco objetivos principais:

  1. Adotar padrões sólidos de governança corporativa
  2. Divulgar nossos impactos de sustentabilidade e o progresso de nossos compromissos
  3. Garantir que nossas relações comerciais sejam isentas de corrupção
  4. Fornecer um ambiente seguro para nossa equipe e ativos
  5. Proteger nossos dados e os dados de nossos clientes e parceiros

Principais ações para apoiar a responsabilidade

  • Supervisionar o conselho diretor em torno de nossas prioridades e avanços em termos de sustentabilidade.
  • Divulgar nosso impacto e progresso em sustentabilidade, incluindo um novo painel de controle para compartilhar dados anuais de desempenho.
  • Apoiar o Pacto Global das Nações Unidas e alinhar nossa estratégia aos 10 princípios da sustentabilidade, tornando-nos signatários em 2021.
  • Manter robustas políticas e procedimentos de ética para garantir que agimos com integridade e honestidade.
  • Apoiar o trabalho do Instituto de Ética Empresarial, compartilhando e adotando as melhores práticas.
  • Fornecer uma maneira independente e confidencial para os funcionários comunicarem suas preocupações.
  • Manter uma estrutura robusta de segurança para nosso pessoal e ativos.
  • Manter uma estrutura robusta de segurança cibernética para proteger pessoas, ativos, dados e infraestrutura.

Governança corporativa

Os altos padrões de governança corporativa são uma parte fundamental de tudo o que fazemos. Atuamos de acordo com as melhores práticas internacionalmente aceitas e cumprimos os requisitos de governança corporativa de cada país.

Após a recente aquisição e novo registro da Aggreko, estamos trabalhando em nossa “estrutura de governança PLC” para criar uma nova estrutura. Ela não será menos robusta do que antes, porém será mais adequada para uma grande empresa privada.

Também comunicamos nossa conformidade anual na seção de governança corporativa de nosso relatório e contas anuais.

Governança da sustentabilidade

Estamos comprometidos com a ampla divulgação de nosso progresso em sustentabilidade. Estamos operando dentro de uma estrutura robusta de sustentabilidade e somos reconhecidos por referências globais em sustentabilidade (consulte as Estruturas Externas de Desempenho de Sustentabilidade abaixo). E é assim que continuamente promoveremos melhorias e ajudaremos nossos funcionários, clientes e outros grupos de interesse a avaliar significativamente o nosso desempenho. O Conselho da Aggreko tem responsabilidade coletiva pelos riscos e oportunidades relacionados ao clima.

Este centro de sustentabilidade é um recurso central de dados para os grupos de interesse e estamos comprometidos em atualizá-lo anualmente. Também publicamos nossa primeira Força-Tarefa sobre Divulgações Financeiras Relacionadas ao Clima (TCFD) em nosso Relatório Anual de 2020. Isso oferece uma visão clara e consistente de como os fatores de sustentabilidade afetam o sucesso financeiro.

Anti-suborno e anti-corrupção

Na Aggreko, estamos comprometidos em fazer negócios com transparência, integridade e honestidade. Temos políticas sólidas para defender esses valores nos locais e durante nossas horas de trabalho. Onde quer que operemos, nunca nos envolveremos em qualquer tipo de atividade corrupta, seja diretamente ou por meio de terceiros.

Nossa equipe especializada em conformidade garante que nossa estrutura de conformidade esteja alinhada com as melhores práticas. Entretanto, nosso Código de Conduta estabelece padrões claros de comportamento para nossa equipe. Também nos comprometemos a treinar nossa equipe nesses padrões, incentivando-a a se manifestar (incluindo através da prestação de um serviço anônimo de denúncias de irregularidades) e a investigar de forma independente e, quando apropriado, agir diante de quaisquer problemas.

Manter a segurança de nosso pessoal e de nossos ativos

Com uma equipe de segurança do grupo, mantemos uma estrutura de segurança robusta que está de acordo com as melhores práticas estabelecidas. Isso abrange quatro áreas fundamentais.

  • Incorporar padrões mínimos de segurança nos vários ambientes físicos em que operamos
  • Implementar controles para manter nossos padrões, inclusive avaliações de riscos, auditorias, capacitação e compromisso
  • Facilitar a comunicação de incidentes para garantir que descubramos, investiguemos e remediemos imediatamente os possíveis riscos
  • Manter o cumprimento de todos os requisitos e normas legais locais aplicáveis

Também monitoramos constantemente o desempenho da segurança através de auditorias de rotina, bem como relatórios mensais ao Comitê Executivo e atualizações de segurança a cada reunião do Conselho.

Padrões de segurança cibernética

Uma boa segurança cibernética é considerada um elemento-chave da estratégia do nosso grupo. Reconhecemos a importância de proteger as informações, processos e sistemas, nossos, de nossos clientes e de nossos parceiros.

Nossa equipe de segurança de TI se dedica a manter nossa posição em termos de segurança cibernética, de acordo com as melhores práticas e o cenário de ameaças emergentes. Isso abrange quatro áreas fundamentais.

  • Permitir que nossa equipe trabalhe com segurança
  • Manter a segurança de nossos equipamentos conectados
  • Proteger as rotas digitais de nossos clientes
  • Proteger nossa infraestrutura de TI

Também temos um Fórum de Segurança Cibernética, para supervisionar um programa de melhoria contínua e promover uma cultura consciente de segurança.

Nosso desempenho de segurança cibernética é medido por meio de:

  • Relatórios anuais sobre o progresso de nossa estratégia cibernética
  • Um fórum trimestral sobre segurança cibernética
  • Métricas mensais do painel de controle
  • Auditorias regulares e testes do sistema, incluindo a análise de vulnerabilidades
  • Treinamentos contínuos dos funcionários, incluindo provas mensais de phishing
  • Pontuação trimestral do controle de maturação do LCR no NIST
  • Registro dos principais riscos
  • Registro de deficiências e riscos de controle de nível inferior

Alinhados com as principais referências em desempenho de sustentabilidade

Nosso desempenho em termos de sustentabilidade é avaliado por renomadas organizações externas e terceiros.

Participamos da apresentação do CDP desde 2013, alcançando uma classificação B de mudanças climáticas em 2020.

Em nosso Relatório Anual de 2020, produzimos nosso primeiro relatório TCFD, explicando como os fatores de sustentabilidade podem afetar nosso sucesso financeiro a longo prazo.

Em 2020, alcançamos uma classificação de risco ESG de 18,5.

Apoiamos o Pacto Global das Nações Unidas e nos tornaremos signatários em 2021.

Estamos avaliando nossas próprias metas de sustentabilidade em relação aos ODS da ONU e comunicaremos o nosso progresso.

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