Crear oportunidades para todos
Creemos que cuando activas el potencial, las posibilidades son infinitas. Por eso nos apasiona apoyar iniciativas comunitarias para fomentar mayores oportunidades, al tiempo que empoderamos a nuestro propio personal a través del desarrollo de habilidades
y la inclusión.
Desarrollo de los empleados
Las personas preparadas se sitúan en el centro de nuestro negocio y son fundamentales para nuestro éxito. Por eso invertimos en el desarrollo de habilidades para nuestro negocio hoy y mañana y atraemos a los estudiantes que se convertirán en nuestros futuros técnicos y gerentes.
Utilizamos los datos y la tecnología para dar a todos acceso a la formación para seguir desarrollando sus conocimientos y habilidades. En 2022, nuestros compañeros completaron 124.000 horas de formación.
Impulsamos el compromiso de los empleados
Escuchar a nuestros empleados nos ayuda a centrar nuestra atención en las áreas que más importan. Evaluamos el compromiso de los empleados anualmente, revisamos cómo estamos trabajando y en qué aspectos podemos mejorar.
La salud y el bienestar
La formación en salud mental está disponible para todos los empleados, así como el acceso a apoyo gratuito y confidencial sobre temas como la nutrición y el ejercicio, cuestiones económicas y jurídicas, apoyo emocional y asesoramiento.
Programas de formación
Igualdad, diversidad e inclusión
Nos comprometemos a proporcionar un entorno seguro e inclusivo en el que las personas se sientan valoradas, respetadas y parte de nuestro equipo global. Estamos orgullosos de contratar a personas de todos los ámbitos porque creemos que esta riqueza de experiencia hace que nuestra empresa sea más fuerte.
Reconocemos que se necesita tiempo y un enfoque continuo para lograr una organización verdaderamente diversa e inclusiva y estamos desarrollando una cultura inclusiva a través de un marco de prácticas comunes que incluyen:
- Concienciación, confianza y defensa con nuestros líderes
- Formamos a nuestro personal en materia de inclusión, sesgos y preferencias culturales
- Integramos la inclusión en las políticas y prácticas clave de gestión de personal
- Animar activamente a nuestro personal a comunicarse, compartir sus experiencias y puntos de vista con la confianza de que sus voces serán escuchadas
- Celebrar la diversidad en nuestra empresa
Nuestro objetivo es aumentar la diversidad de nuestros equipos, para que representen mejor a nuestras comunidades locales.
Apoyamos a los militares veteranos del Reino Unido a través del Convenio con las Fuerzas Armadas, y en 2023 obtuvimos el galardón de plata en el programa de reconocimiento de empleadores de Defensa. También atraemos al personal exmilitar en EE. UU. a través de We Hire Vets y en Australia a través del programa nacional de empleo para veteranos.
Compromiso con la comunidad
Como empresa global, podemos tener un impacto social positivo en nuestras comunidades. Trabajamos en estrecha colaboración con escuelas y universidades locales para interactuar con los estudiantes e inspirar a los talentos a unirse a nuestro equipo.
También animamos a nuestro personal a apoyar a sus comunidades, recaudando fondos o haciendo voluntariado a través de nuestro programa Days of Difference.
Siempre que es posible, adquirimos bienes y servicios en empresas y proveedores locales que cumplen con nuestros estándares.