Branie odpowiedzialności

W Aggreko zdajemy sobie sprawę, że w zrównoważonym rozwoju nie chodzi o składanie obietnic. Chodzi w nim o etyczne i przejrzyste prowadzenie naszej działalności, branie odpowiedzialności za nasz wpływ na środowisko i społeczeństwo oraz dbanie o to, abyśmy pozostali firmą, na której mogą polegać nasi interesariusze.

Ład korporacyjny

Przyjęliśmy rygorystyczne standardy dotyczące ładu korporacyjnego i co roku raportujemy ich przestrzeganie. Postępujemy zgodnie z międzynarodowymi najlepszymi praktykami, a także z wymogami dotyczącymi ładu korporacyjnego poszczególnych krajów.

Zarządzanie zrównoważonym rozwojem

Zobowiązujemy się do kompleksowego informowania o naszych postępach w zakresie zrównoważonego rozwoju. Będziemy dzielić się poczynionymi przez nas postępami i wskazywać obszary wymagające uwagi, aby nasi współpracownicy, klienci i inni interesariusze mogli obiektywnie ocenić nasze wyniki i rozliczać nas z nich.

Działamy w oparciu o solidne ramy zrównoważonego rozwoju i stosujemy się do globalnych standardów zrównoważonego rozwoju, w tym CDP, TCFD, UN Global Compact i celów zrównoważonego rozwoju ONZ.

Nasz raport opracowany w ramach inicjatywy Task Force on Climate-related Financial Disclosures (TCFD) jest dostępny do pobrania. Zapewnia on jasny, spójny obraz tego, jak czynniki związane ze zrównoważonym rozwojem wpływają na nasz sukces finansowy.

Przeciwdziałanie łapownictwu i korupcji

Zobowiązujemy się do prowadzenia działalności w sposób przejrzysty, uczciwy i rzetelny. Wdrożyliśmy rygorystyczne zasady, aby chronić te wartości w każdym miejscu i czasie, w którym pracujemy. Nigdy nie będziemy brać udziału w żadnych działaniach korupcyjnych, ani bezpośrednio, ani za pośrednictwem stron trzecich.

Nasz dedykowany zespół ds. zgodności zapewnia, że nasze zasady przestrzegania przepisów są oparte na najlepszych praktykach. Kodeks postępowania Aggreko określa jasne standardy postępowania dla naszych pracowników, a wszyscy pracownicy są przeszkoleni w zakresie tych standardów. Zachęcamy ludzi do zgłaszania wszelkich problemów i zapewniamy niezależną usługę, w ramach której można dokonywać zgłoszeń. Wszystkie zgłoszone problemy są niezależnie badane i, w stosownych przypadkach, rozwiązywane.
Łącza z przydatnymi plikami do pobrania:

• Kodeks postępowania
• Kodeks postępowania dla dostawców
• Polityka zgłaszania problemów

Zapewnianie bezpieczeństwa naszym pracownikom i zasobom

Przyjęliśmy solidne zasady dotyczące bezpieczeństwa zgodne z ustalonymi najlepszymi praktykami, które:

• Uwzględniają minimalne standardy bezpieczeństwa w różnych środowiskach, w których działamy.
• Wprowadzają środki kontroli mające na celu utrzymanie standardów bezpieczeństwa, w tym oceny ryzyka, audyty, szkolenia i promowanie zaangażowania.
• Ułatwiają zgłaszanie incydentów bezpieczeństwa, aby umożliwić natychmiastowe wykrycie, zbadanie i usunięcie potencjalnych zagrożeń.
• Umożliwiają zachowanie zgodności ze wszystkimi obowiązującymi lokalnymi wymogami prawnymi i standardami.

Mamy wyznaczonego kierownika ds. bezpieczeństwa i przedstawiciela ds. bezpieczeństwa dla każdego regionu, który jest odpowiedzialny za nadzorowanie przestrzegania zasad bezpieczeństwa.

Stale monitorujemy nasze wyniki w zakresie bezpieczeństwa przez śledzenie raportów z incydentów, audytów i szkoleń.

Standardy dotyczące cyberbezpieczeństwa

Zdajemy sobie sprawę ze znaczenia ochrony informacji, procesów i systemów — naszych własnych, naszych klientów i naszych partnerów. Nasze ramy cyberbezpieczeństwa są zintegrowane z naszymi procedurami operacyjnymi i handlowymi, aby zapewnić utrzymanie wysokich standardów bezpieczeństwa danych.

Mamy dedykowany zespół ds. bezpieczeństwa IT, którego zadaniem jest nadzorowanie ram bezpieczeństwa danych, aby były one zgodne z najlepszymi praktykami i zdolne do przeciwdziałania pojawiającym się zagrożeniom.

Zapewniamy szkolenia z zakresu cyberbezpieczeństwa dla wszystkich pracowników, aby budować kulturę opartą na świadomości zagrożeń. Monitorujemy nasze działania w zakresie bezpieczeństwa danych przez audyty i testy systemów, w tym skanowanie luk w zabezpieczeniach, ciągłe szkolenia pracowników, w tym comiesięczne testy phishingowe i kwartalne oceny dojrzałości kontroli NIST CSF. 

Współpraca z zewnętrznymi partnerami umożliwia nam osiąganie postępów i angażowanie się w zrównoważoną przyszłość.

Nasze wyniki w zakresie zrównoważonego rozwoju są analizowane przez organizacje zewnętrzne, które rozliczają nas z naszych działań i zachęcają do wprowadzania ulepszeń.

Współpracujemy z innymi firmami, aby uczyć się, dostosowywać i wprowadzać udoskonalenia w naszym podejściu oraz dzielić się własnymi doświadczeniami, aby inne organizacje mogły osiągać lepsze wyniki w zakresie zrównoważonego rozwoju.

Współpracujemy z naszymi dostawcami, aby wdrażać zrównoważone praktyki w całym łańcuchu dostaw.