Het juiste doen
In ons bedrijf zetten we ons in voor de meest ethische manier van zakendoen. We waarderen het vertrouwen dat in ons wordt gesteld en nemen verantwoordelijkheid voor onze milieu- en sociale impact. We zijn transparant en verantwoordelijk voor al ons handelen. We zorgen ervoor dat we een bedrijf blijven waarin onze stakeholders kunnen geloven en waarop ze kunnen vertrouwen. Vandaag en morgen.
Vertrouwen opbouwen door transparantie
Wij geloven dat transparantie de kern vormt van goed bestuur. Onze reputatie betekent alles voor ons en het is van vitaal belang dat het vertrouwen dat we hebben verdiend nooit verloren gaat. Daarom is onze belangrijkste focus erop gericht ervoor te zorgen dat we altijd verantwoordelijk handelen en transparant zijn over onze performance.
Hoe we verantwoordelijk en verantwoord handelen
Veiligheid staat bij ons absoluut voorop. We zetten ons in voor een robuust gezondheids- en veiligheidskader, Standard Zero, om ervoor te zorgen dat onze mensen veilig naar huis terugkeren. Daarom hebben we in elke regio een speciaal team voor gezondheid en veiligheid, onder direct toezicht van de Director of Health & Safety. We houden voortdurend toezicht op onze performance-tracking, risicorapportage, audits, letsels door verzuim,lekken, ongevallen in het wegverkeer, allemaal onder toezicht van de Executive Committee. Alle leveranciers moeten ook gelijkwaardige veiligheidsnormen hanteren als onze eigen.
We hebben een robuust beveiligingskader aangenomen in lijn met gevestigde best practices, dat minimumnormen verankert in de diverse omgevingen waarin we actief zijn. We monitoren voortdurend de performance door incidentrapportage, audits en training te volgen om ervoor te zorgen dat we onmiddellijk potentiële risico's ontdekken, onderzoeken en verhelpen. Bij dit alles handhaven we de naleving van alle toepasselijke lokale wettelijke vereisten en normen
We erkennen het belang van het beschermen van informatie, processen en systemen, van onze eigen gegevens tot die van klanten en partners. Ons cyberbeveiligingskader is geïntegreerd in onze operationele en commerciële procedures om ervoor te zorgen dat we hoge veiligheidsnormen handhaven.
Ons IT-beveiligingsteam houdt toezicht op het gegevensbeveiligingskader om ervoor te zorgen dat het in lijn blijft met de best practices en het opkomende nieuwe dreigingen. Om een beveiligingsbewuste cultuur te waarborgen, bieden we ook cyberbeveiligingstrainingen aan alle werknemers. Om onze gegevens voortdurend te beschermen, monitoren we onze performance op het gebied van gegevensbeveiliging door middel van audits en systeemtests, waaronder kwetsbaarheidsscans, voortdurende training van medewerkers, inclusief regelmatige phishingtests.
We hanteren alleen de hoogste normen voor corporate governance, beheerd door ons eigen toegewijde complianceteam. We zetten ons in om transparant, integer en eerlijk zaken te doen en hebben een robuust beleid geïmplementeerd om deze waarden te handhaven.
Onze Gedragscode legt duidelijke gedragsnormen vast voor onze mensen. Dit maakt deel uit van onze training voor elke medewerker, die wordt aangemoedigd om zich uit te spreken via een onafhankelijke dienst als hij/zij problemen vaststelt.
Ons duurzaamheidskader wordt bewaakt door onze ESG-commissie, die risico's opvolgt en onze performance volgt.
Onze externe partnerschappen helpen onze vooruitgang en onze inzet voor een duurzame toekomst te bepalen. We benchmarken onze performance om voortdurende verbetering te stimuleren. We werken ook samen met andere ondernemingen om best practices te leren en onze eigen ervaringen te delen om duurzame performance in andere organisaties te bevorderen. Dit omvat samenwerking met onze leveranciers om duurzame praktijken in onze hele toeleveringsketen te stimuleren.
We rapporteren elk jaar transparant over onze performance en benchmarken onze vooruitgang om voortdurende verbetering te stimuleren.
