DICHIARAZIONE SULLA SCHIAVITÙ E LA TRATTA DI ESSERE UMANI DI AGGREKO DEL 2025
Aggreko è leader globale nelle soluzioni ingegnerizzate per l'energia e la temperatura. Progettiamo, distribuiamo e ottimizziamo le soluzioni flessibili per l'energia e la temperatura che sono essenziali per le operazioni dei nostri clienti. Dove sono necessarie. Per tutto il tempo necessario.
Lavoriamo con una gamma completa di attrezzature e tecnologie per sviluppare soluzioni che soddisfino le esigenze dei nostri clienti durante l'intero ciclo di vita: dalla progettazione e la distribuzione all'utilizzo, il monitoraggio, l'ottimizzazione e la manutenzione.
Operiamo in oltre 80 Paesi, grazie a tre divisioni: Americhe, Europa e Africa, Medio Oriente e Asia-Pacifico. Le nostre soluzioni sono comuni a tutte le divisioni e includono generazione di energia, controllo della temperatura e banchi di carico.
Costruiamo una parte delle nostre attrezzature presso i nostri stabilimenti di produzione nel Regno Unito e ci occupiamo dell'assistenza e della manutenzione delle nostre attrezzature presso i nostri hub e depositi in tutto il mondo.
Per le attrezzature che non costruiamo presso i nostri stabilimenti nel Regno Unito, ci approvvigioniamo da diversi fornitori leader. Lavoriamo anche con i principali OEM, che forniscono i componenti principali delle nostre attrezzature. Inoltre, acquistiamo beni e servizi da una varietà di fornitori in tutto il mondo per la manutenzione delle nostre attrezzature e il supporto al nostro business.
Aggreko include anche:
Man mano che integriamo questi nuovi business nel quadro di conformità di Aggreko, integriamo le procedure e i controlli riportati nella presente Dichiarazione in tutte le attività di queste aziende.
Nel 2025, il gruppo Aggreko ha generato 3.416 milioni di dollari di ricavi.
Aggreko prende sul serio la sua responsabilità sociale e si impegna a condurre le proprie attività commerciali nel rispetto dei più alti valori etici. Applichiamo elevati standard occupazionali in tutta la nostra azienda, rispettando le leggi in materia di occupazione, salute e sicurezza e diritti umani per garantire la sicurezza dei nostri dipendenti. Abbiamo un approccio di tolleranza zero nei confronti delle forme di schiavitù moderna e della tratta di esseri umani.
Durante il periodo di rendicontazione coperto dalla presente Dichiarazione, ci siamo impegnati attivamente e ci siamo consultati con le aziende che possediamo o controlliamo. Abbiamo esaminato le nostre pratiche di lavoro in tutta la nostra azienda in consultazione con i team manageriali di ciascuna regione e non abbiamo identificato alcun cambiamento nelle nostre pratiche di lavoro che possa sollevare preoccupazioni rispetto al fatto che i nostri dipendenti siano:
Il management conduce visite regolari. Svolgiamo regolarmente sondaggi di opinione tra il nostro personale, inclusi sondaggi sulle questioni relative al benessere, e abbiamo in essere procedure apposite che consentono ai nostri dipendenti di segnalare qualsiasi preoccupazione. Disponiamo anche di un servizio di segnalazione anonimo, riservato ed esterno che incoraggiamo il nostro personale a utilizzare. Nel 2025 non abbiamo ricevuto segnalazioni che identificassero preoccupazioni relative a forme di schiavitù moderna o tratta di esseri umani nella nostra azienda. I nostri team di risorse umane sono attenti ai segnali che potrebbero indicare rischi relativi alle forme di schiavitù moderna e sanno come segnalare qualsiasi preoccupazione di questo tipo. Abbiamo consultato i nostri team di risorse umane nella preparazione della presente Dichiarazione per confermare che non si siano verificati incidenti legati alle forme di schiavitù moderna o alla tratta di esseri umani all'interno dell'azienda.
Durante il periodo di rendicontazione in esame, abbiamo condotto valutazioni del rischio per esaminare il potenziale rischio di casi di forme di schiavitù moderna e tratta di esseri umani nella nostra azienda o nella nostra catena di fornitura e abbiamo utilizzato queste valutazioni del rischio per testare l'efficacia dei nostri controlli. Abbiamo stabilito indicatori di rischio chiave per identificare e affrontare le vulnerabilità a forme di schiavitù moderna in qualsiasi punto delle nostre operazioni o catene di fornitura. Aggiorniamo queste valutazioni del rischio per riflettere i rischi identificati attraverso le attività di assurance e per riflettere l'impatto positivo delle azioni intraprese nell'ambito del nostro quadro continuo di due diligence e conformità.
Formiamo tutti i dipendenti sui rischi legati alle forme di schiavitù moderna e ai diritti umani, in modo che siano consapevoli di tali rischi e sappiano come reagire in caso di dubbi.
Riflettiamo sui rischi identificati in altre aziende e valutiamo la nostra esposizione ad aree di rischio simili. Abbiamo preso in esame i rischi identificati in seguito a un caso divenuto noto pubblicamente, nel corso del quale erano stati identificati segnali d'allarme dovuti agli stipendi di più dipendenti versati su un unico conto bancario controllato da una banda di schiavisti. Sulla base di tale caso, abbiamo esaminato i nostri pagamenti degli stipendi per verificare la presenza di segnali di allarme simili. Non abbiamo identificato alcun rischio nei nostri pagamenti degli stipendi.
Poiché operiamo in alcuni Paesi in cui c'è una maggiore prevalenza di forme di schiavitù moderna, siamo consapevoli che la schiavitù e la tratta di esseri umani possono verificarsi al di fuori della nostra attività e avere comunque un impatto sulla nostra catena di fornitura. Ciò è più probabile quando ci avvaliamo di fornitori di manodopera locale o quando acquistiamo servizi di sicurezza, trasporto o gestione delle strutture a livello locale o quando i nostri fornitori subappaltano elementi della loro catena del valore a terzi.
Affrontiamo questi rischi nelle procedure di due diligence con i nostri fornitori. Il nostro Codice di Condotta per i Fornitori stabilisce gli standard minimi che chiediamo a tutti i fornitori di Aggreko. Richiede specificamente ai nostri fornitori di rispettare i diritti fondamentali dei lavoratori e di assicurarsi che i loro lavoratori:
Tutti i nostri fornitori sono tenuti a confermare il rispetto di queste norme. Richiediamo inoltre ai nostri fornitori di imporre standard equivalenti nella propria catena di fornitura.
Conduciamo audit sui nostri fornitori nell'ambito del nostro programma di audit sulla qualità dei fornitori. I nostri audit sulla qualità dei fornitori includono una valutazione delle misure adottate dai fornitori stessi per affrontare i rischi legati alle forme di schiavitù moderna all'interno della loro azienda e della loro catena di fornitura. Eventuali problemi identificati attraverso queste valutazioni vengono inoltrati ai nostri team Procurement e Compliance, che collaboreranno con il fornitore per porre rimedio a eventuali problemi laddove possibile ovvero, se appropriato, terminare il rapporto con il fornitore. Laddove vengano identificati rischi rispetto ai nostri fornitori, continuiamo a monitorare le azioni intraprese dal fornitore in questione per affrontare i rischi identificati al fine di assicurare una gestione attiva da parte dei fornitori di qualsiasi rischio legato alle forme di schiavitù moderna nella loro catena di fornitura.
I fornitori esposti a rischi più elevati di schiavitù moderna e tratta di esseri umani sono tenuti a completare un'ulteriore due diligence durante la fase di inserimento come fornitore nella nostra azienda, nel corso della quale devono spiegare le misure che adottano per gestire efficacemente i rischi legati alle forme di schiavitù moderna all'interno delle proprie attività e catene di fornitura. Queste risposte vengono esaminate dal team Compliance prima che il fornitore venga approvato. Eventuali domande o dubbi vengono affrontati prima dell'approvazione del fornitore.
Continueremo a monitorare i rischi e i controlli legati alle forme di schiavitù moderna in tutta la nostra azienda. Risponderemo in modo appropriato se consideriamo che il rischio in qualsiasi area delle nostre attività sia aumentato.
Dichiarazione
La presente dichiarazione è resa ai sensi dell'articolo 54, paragrafo 1, del Modern Slavery Act inglese del 2015. Questa dichiarazione costituisce la dichiarazione ufficiale del nostro Gruppo in materia di schiavitù e tratta di esseri umani per l'esercizio finanziario 2025 e descrive in dettaglio l'approccio adottato da Aggreko Limited e da tutte le controllate di Aggreko Limited, comprese Crestchic, Resolute Industrial, Film & TV Services, Ren Energy, Resalta, Mobil in Time e Krill Generators. La presente dichiarazione è stata approvata dal Consiglio di Amministrazione in data 1° aprile 2026.
Blair Illingworth
Amministratore delegato