Un cambiamento misurabile nel nostro impatto
Dalla riduzione delle emissioni di carbonio allo sviluppo del nostro personale, stiamo compiendo numerosi passi verso un futuro più pulito, socialmente responsabile e sostenibile.
Abbiamo già presentato la performance di sostenibilità nel nostro report annuale. Qui sono riportati i dati che abbiamo pubblicato negli ultimi tre anni.
Tuttavia, sappiamo che possiamo fare molto di più per migliorare ulteriormente la performance di sostenibilità. Per questo motivo stiamo migliorando la misurazione della nostra performance di sostenibilità e nel 2022 pubblicheremo nuovi dati che mostreranno come stiamo misurando, migliorando e implementando strategie efficaci nel nostro percorso verso il "net zero" e il nostro futuro sostenibile.
Ricavi
| 2018 | 2019 | 2020 | |
| (£) | 1.760 m | 1.613 m | 1.365 m |
| Risultato operativo (£) | 219 m | 241 m | 136 m |
Dati ambientali
Scoprite in che modo°stiamo migliorando
Emissioni totali di gas serra per ambito del protocollo sui gas serra (GHG)
| Emissioni di gas serra | 2018 | 2019 | 2020 |
| Emissioni di gas serra Scope 1 (tCO2e) | 114.917 | 147.664 | 114.775 |
| Emissioni di gas serra Scope 2 (tCO2e) | 17.017 | 21.964 | 15.939 |
| Emissioni di gas serra Scope 3 (tCO2e) | 13.143.735 | 13.799.988 | 12.126.681 |
| Emissioni totali di gas serra (tCO2e) | 13.275.669 | 13.969.616 | 12.257.395 |
Emissioni totali di gas serra per flotta/non flotta
| Emissioni di gas serra per flotta/non flotta | 2018 | 2019 | 2020 |
| Emissioni di gas serra dalla flotta Aggreko°(tCO2e) | 13.149.392 | 13.829.638 | 12.159.451 |
| Emissioni di gas serra derivanti da attività diverse dalla flotta (tCO2e) | 126.277 | 139.978 | 97.944 |
| Emissioni totali di gas serra (tCO2e) | 13.275.669 | 13.969.616 | 12.257.395 |
Intensità di gas serra
| Intensità di gas serra | 2018 | 2019 | 2020 |
| Rapporto intensità di gas serra/ricavi (tCO2e/k£) | 7,57 | 8,66 | 8,98 |
| Rapporto intensità di gas serra/ore di funzionamento (tCO2e/ore di funzionamento) | 0,25 | 0,23 | 0,29 |
Consumo energetico
Scoprite cosa stiamo facendo°per ridurre la nostra impronta ecologica
| Consumo energetico | 2020 |
| Consumo energetico totale Scope 1 (MWh) - inclusi combustibili per impianti, test della flotta e veicoli aziendali | 430.739 |
| Consumo energetico totale Scope 2 (MWh) - utilizzo di elettricità negli impianti | 37.047 |
| Consumo energetico presso i nostri impianti (MWh) | 59.914 |
Sociale
Engagement (Impegno)
Guarda i cambiamenti che stiamo apportando
| Engagement (Impegno) | 2018 | 2019 | 2020 |
| Coinvolgimento dei dipendenti (%) | 76 | 76 | 80 |
Sicurezza
Scoprite cosa stiamo facendo per migliorare la vita del nostro personale e degli altri
| Sicurezza | 2018 | 2019 | 2020 |
| Tasso di frequenza di infortunio con assenza dal lavoro* | 0,20 | 0,13 | 0,22 |
| Tasso di frequenza di infortunio totale registrabile** | 0,52 | 0,63 | 0,43 |
*Un infortunio con assenza dal lavoro (LTI) è un infortunio legato al lavoro che comporta l'impossibilità per un dipendente di lavorare nel turno successivo all'infortunio iniziale.
**Un infortunio registrabile è un infortunio sul lavoro che comporta un caso di variazione della mansione, un caso di trattamento medico, un LTI o un decesso.
# I tassi di frequenza sono calcolati dividendo il numero di infortuni per il numero di ore lavorate nell'azienda moltiplicato per 200.000.
Diversità
Guarda i cambiamenti che stiamo apportando
| Equilibrio di genere |
2019 | 2020 | |
| Totale forza lavoro (%) | Maschi | 83 | 83 |
| Femmine | 17 | 17 | |
| Comitato esecutivo (%) | Maschi | 87 | 88 |
| Femmine | 13 | 12 | |
| Referenti diretti del comitato esecutivo (%) | Maschi | 72 | 73 |
| Femmine | 28 | 27 | |
| Consiglio di amministrazione (%) | Maschi | 60 | 64 |
| Femmine | 40 | 36 |